{"id":3672,"date":"2021-08-08T00:10:43","date_gmt":"2021-08-08T00:10:43","guid":{"rendered":"https:\/\/milenavillamil.com\/?p=2545"},"modified":"2023-07-22T21:56:09","modified_gmt":"2023-07-22T21:56:09","slug":"sesion-de-coach-ejecutivo-individual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/2021\/08\/08\/sesion-de-coach-ejecutivo-individual\/","title":{"rendered":"Sesi\u00f3n de coach ejecutivo individual"},"content":{"rendered":"

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El l\u00edder moderno es aquel, que inspira a su equipo de trabajo en hacer las cosas en excelencia y calidad, es por eso que es necesario que trabaje en su dofa de roll empresarial.<\/p>\n

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La llave del \u00e9xito es trabajar en el potencial de cada ser humano que est\u00e1 detr\u00e1s del roll ejecutivo.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfPara qu\u00e9 una sesi\u00f3n de coaching ejecutivo individual?<\/h3>\n

Ser\u00e1 la herramienta para el ejecutivo poder descubrir(recordar) su potencial, que en un momento de sobrecarga laboral u otros aspectos le llevo a cambiar de observador.<\/p>\n

Individual<\/span><\/strong><\/o:p><\/span><\/p>\n

– El Coach acompa\u00f1a al Ejecutivo\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n

– Desarrolla un entorno de aprendizaje<\/o:p><\/span><\/p>\n

– Transfiere y fortalece t\u00e9cnicas directivas: Liderazgo, comunicaci\u00f3n, soluci\u00f3n de problemas, gesti\u00f3n del tiempo y motivaci\u00f3n\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n

– Apoya las dimensiones del empowerment; sentido de responsabilidad, eficacia en las tareas, significaci\u00f3n, autodeterminaci\u00f3n, control personal y confianza<\/o:p><\/span><\/p>\n

– Aplica la escucha activa, preguntas poderosas, feedback, autoaprendizaje, desaf\u00edo a creencias limitadoras, apoyo a nuevas conductas y otras.<\/o:p><\/span><\/p>\n

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El l\u00edder moderno es aquel, que inspira a su equipo de trabajo en hacer las cosas en excelencia y calidad, es por eso que es necesario que trabaje en su dofa de roll empresarial.La llave del \u00e9xito es trabajar en el potencial de cada ser humano que est\u00e1 detr\u00e1s del roll ejecutivo.   \u00bfPara qu\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3956,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\n

<\/p>\n\n\n\n

La llave del \u00e9xito en la comunicaci\u00f3n es hablar el mismo lenguaje<\/p>\n\n\n\n

La importancia de la comunicaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n
\n

Hablar constantemente no necesariamente es comunicaci\u00f3n.
\u2014Joel en Eternal Sunshine of the Spotless Mind<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

El poder de la Comunicaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n


Las investigaciones indican que es probable que la mala comunicaci\u00f3n sea el origen que se cita con m\u00e1s frecuencia de conflictos interpersonales.<\/p>\n\n\n\n

El poder de la comunicaci\u00f3n y las formas en que se hace m\u00e1s eficaz. Uno de los temas en ocasiones interfieren en el clima organizacional son los comentarios de pasillo o llamados chismes.<\/p>\n\n\n\n

Considere la autoevaluaci\u00f3n siguiente y c\u00f3mo son sus actitudes hacia los chismes. si le preguntara a sus compa\u00f1eros de trabajo \u00bfCu\u00e1l es el resultado?<\/p>\n\n\n\n

\u00bfSoy chismoso?<\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. \u00bfQu\u00e9 calificaci\u00f3n obtuvo respecto de sus compa\u00f1eros?<\/li>\n\n\n\n
  2. \u00bfPiensa que hacer chismes es una falta moral? \u00bfPor qu\u00e9?
    Los chismes son uno de los temas de la comunicaci\u00f3n. Hay muchos otros.<\/li>\n\n\n\n
  3. Debido a que los individuos pasan cerca del 70% de las horas que est\u00e1n despiertos comunic\u00e1ndose \u2013escribiendo, leyendo, hablando, escuchando\u2013 parece razonable concluir que una de las cosas que m\u00e1s inhiben el desempe\u00f1o exitoso de un grupo es la carencia de una comunicaci\u00f3n eficaz.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Un estudio de 2007 realizado entre reclutadores de personal, revel\u00f3 que clasificaban las aptitudes de comunicaci\u00f3n como la m\u00e1s importante caracter\u00edstica del candidato ideal a un puesto.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Ning\u00fan grupo existe sin comunicaci\u00f3n: la transferencia de significado entre sus miembros. Es s\u00f3lo a trav\u00e9s de la transmisi\u00f3n de significado de una persona a otra que la informaci\u00f3n y las ideas se pueden transmitir. Sin embargo, la comunicaci\u00f3n es m\u00e1s que s\u00f3lo impartir significado. Tambi\u00e9n debe entenderse. En un grupo en el que uno de sus miembros s\u00f3lo hable japon\u00e9s y los dem\u00e1s no, el individuo no ser\u00e1 comprendido totalmente. Por tanto, la comunicaci\u00f3n debe incluir la transferencia y la comprensi\u00f3n del significado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Antes de hacer demasiadas generalizaciones acerca de la comunicaci\u00f3n y los
      problemas para comunicarse con eficacia, es necesario revisar en forma breve las funciones que lleva a cabo la comunicaci\u00f3n y describir el proceso de comunicarse.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

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      <\/p>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-3672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching-ejecutivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3672"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3973,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3672\/revisions\/3973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/milenavillamil.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}